A nossa maior riqueza são os mais de 900 Ebarianos que impulsionam os negócios da EBAS, onde aprendemos dia a dia com cada Ebariano com seu entusiasmo e paixão.

Ebariano é nosso jeito amistoso em definir os funcionários da EBAS.

Na EBAS, incentivamos cada funcionário a inspirar melhorias, desafiando seu talento e competência. Promovemos o desenvolvimento de carreira, formando líderes para o futuro.

Para que nossa organização mantenha apoiando a sociedade, precisamos e possuímos os melhores em nosso time. O sucesso da EBAS é compartilhado com todos, pois cada Ebariano é responsável direto pela evolução de nossa empresa.

Investimos e incentivamos o crescimento pessoal e profissional junto a EBAS, e sempre, garantimos os direitos humanos e toda diversidade.

O objetivo principal é garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro a todos Ebarianos, onde seguimos todas as normas de segurança pertinentes aos nossos negócios.

AVISO DE CONFORMIDADE

A EBARA BOMBAS AMÉRICA DO SUL LTDA vem a público esclarecer que apoia firmemente todas as iniciativas do poder público para eliminar quaisquer tipos de discriminação, incluindo aquelas destinadas a reduzir ou erradicar as diferenças injustificadas de salários e benefícios remuneratórios entre homens e mulheres.
A EBARA BOMBAS AMÉRICA DO SUL LTDA concretiza esta preocupação não apenas pela obediência a todas as exigências legais, como também pela criação, implantação e cobrança de políticas e práticas que eliminem aquelas diferenças, valorizando sempre o trabalho das mulheres, que deve ser sempre reconhecido e remunerado de acordo com critérios justos e equitativos.
Independentemente destas fortes crenças e práticas, a EBARA BOMBAS AMÉRICA DO SUL LTDA não pode deixar de observar que a forma pela qual a publicação do Relatório de Transparência Salarial, previsto pela Lei nº 14.111/2023, e sua regulamentação, não atende a importantes critérios de constitucionalidade.
Assim, a EBARA BOMBAS AMÉRICA DO SUL LTDA registra que não lhe foi garantida a oportunidade constitucional de esclarecer os motivos e as justificativas para certas diferenças que são apresentadas neste Relatório de Transparência Salarial. Neste sentido, a EBARA BOMBAS AMÉRICA DO SUL LTDA declara que a sua política salarial atende a todos os requisitos legais pertinentes e, em especial, observa os critérios do artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho, que define as situações em que a equiparação salarial é de fato devida.
A EBARA BOMBAS AMÉRICA DO SUL LTDA, então, cumpre a sua obrigação legal e a sua função social com a publicação do anexo Relatório de Transparência Salarial, ressalvando, contudo, que ele foi elaborado com base em dados que não refletem a atual realidade da empresa, e sem que se tivesse sido garantido à empresa o direito constitucional do contraditório e da ampla defesa, no sentido de justificar e de esclarecer os fundamentos de certas diferenciações. Nesta medida, a empresa e as suas entidades de
representação patronal continuarão a buscar soluções judiciais que permitam o aprimoramento do texto legal, respeitando os direitos e prerrogativas de todos os envolvidos. 

EBARA BOMBAS AMÉRICA DO SUL LTDA.,
CNPJ/MF nº 46.138.319/0001-89,
Rua Joaquim Marques de Figueiredo, nº 2-31, Distrito Industrial Domingos Biancardi,
Bauru/SP, CEP 17034-290

LINKS PARA DOWNLOAD

1º SEMESTRE

● UNIDADE BAURU    ● UNIDADE VGS I     ● UNIDADE VGS II

2º SEMESTRE

● UNIDADE VGS II